欢迎访问赣州市人力资源和社会保障局网站! 今天是:2017年5月24日 星期三     政务邮箱
二维码
首页 > 专题聚焦 > 法治人社 > 正文
关于印发《赣州市人力资源和社会保障局2017年法治建设工作要点》的通知

文章来源:    发布时间:2017-02-23 23:40

时时彩平台可以对刷吗 www.e-sa.net 赣市人社字〔201762

各县(市、区)人力资源和社会保障局,局机关各科(室、中心),局属各单位:

现将《赣州市人力资源和社会保障局2017年法治建设工作要点》印发给你们,请认真贯彻执行。

赣州市人力资源和社会保障局

2017228

赣州市人力资源和社会保障局2017

法治建设工作要点

  为认真贯彻落实市委、市政府推进依法行政,建设法治赣州的工作部署,扎实做好2017年我市法治人社工作,现结合实际,制定本工作要点。

   一、提高依法行政水平

   1.深化行政审批制度改革。根据市政府的部署安排,及时做好承接国务院、省政府取消和下放行政审批事项的衔接落实,将涉及本级取消、接收下放的事项在保留实施行政审批项目目录中予以增减,并按标准及时对外公布。行政审批事项全部入驻市行政服务中心,全面实行一窗式审批服务,行政审批事项平均办结时限缩短至5个工作日以内。(责任单位:行政审批服务科、有行政审批事项的科室)

   2.深入推进三单一网建设。根据法律法规立改废释和上级要求,及时修改完善行政权力清单和责任清单,并按市审改办要求向社会公开。建立健全权责清单、便民服务事项动态调整公开机制,强化动态管理,及时做好与政务服务网的衔接工作。(责任单位:行政审批服务科、有关科室单位)

   3.优化重大行政决策机制。完善民主决策机制,依法向社会公开重大行政决策事项。完善科学决策机制,认真组织重大行政决策合法性审查工作。如实记录、完整存档重大行政决策集体讨论情况和决定。(责任单位:办公室、法制科、有关科室单位)

   4.切实做好政务公开。贯彻落实《政府信息公开条例》,坚持公开为常态、不公开为例外的原则,推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。创新政务公开方式,通过微信公众号、微博、门户网站,及时公开人社部门的政务信息。认真受理公众依申请公开事项,积极稳妥推进政府信息依申请公开工作。(责任单位:办公室、信息中心、有关科室单位)

   二、规范行政执法行法

   5.完善行政执法体制机制。严格执行行政执法人员资格管理和持证上岗制度,规范行政执法资格证件管理。对岗位变动、新进、辞职辞退或者执法证件有效期期满的行政执法人员,动态做好执法证件的变更、注销、申领等手续。行政执法人员要做到持证上岗,亮证执法,主动接受社会监督。(责任单位:法制科、劳动保障监察支队、有行政执法事项的科室单位)

   6.推进行政执法双随机一公开。按要求编制完善《随机抽查事项清单》、《检查对象名录库》、《执法检查人员名录库》,加强动态管理和科学运用,并及时对外公布。建立健全行政审批、行业主管相互衔接的事中、事后综合监管制度,强化企业自律和社会监督。全面推行执法检查双随机一公开,提升监督实效性。(责任单位:劳动保障监察支队、法制科、有行政执法事项的科室单位)

   7.健全行政执法和刑事司法衔接机制。认真梳理本系统涉及刑事犯罪的立案追诉标准,加强与公安机关、监察机关、审判机关联系,实现劳动监察行政处罚和刑事处罚无缝对接,提高执法效能。(责任单位:劳动保障监察支队、有行政执法事项的科室单位)

   8.强化重点领域执法。全面治理拖欠农民工工资问题,建立治理拖欠民工工资联席会议制度,推进农民工工资实名制监管信息化,规范企业工资支付行为。以易发、频发违法问题的行业和企业为重点,扩大劳动保障日常巡视检查和书面审查覆盖范围,及时发现和纠正违法行为?;嵬泄夭棵旁谌蟹段ё橹拐攵酝怀鑫シㄐ形淖ㄏ罴觳?。(责任单位:劳动保障监察支队、有行政执法事项的科室单位)

   三、依法有效化解矛盾纠纷

   9.加强行政调解工作。进一步推进专业性行政调解平台建设,大力推进区域性、行业性劳动争议调解组织建设。(责任单位:法制科、调解仲裁科、仲裁院、劳动保障监察支队)

   10.做好行政复议工作。提高案件办理质量,强化行政复议监督纠错功能。加快复议案件办理效率,在法定期限内及时作出复议决定,依法纠正违法不正当行为。(责任单位:法制科)

   11.加强行政应诉工作?;浜戏ㄔ盒姓讣笈谢疃?,依法参与应诉,自觉履行生效判决。建立法制机构牵头协调、涉诉业务机构出庭应诉机制,对重大行政诉讼案件,部门负责人主动出庭应诉,支持法院受理行政案件。注重加强与法院的沟通联系,开展多发案件及疑难复杂案件研究,预防减少行政应诉案件的产生。(责任单位:法制科、有关科室单位)

   12.发挥法律顾问作用。健全法律顾问工作制度,加强经费保障,发挥法律顾问在重大行政决策合法性审查、代理行政诉讼、处理疑难案件、提供法律咨询论证等方面的积极作用。(责任单位:法制科、办公室)

   四、加强普法宣传教育

   13.加强法律知识学习。落实领导干部学法用法制度,将人社领域法律法规纳入党组中心组学习内容。组织开展网上学法、人社法制讲堂等活动,加强综合性法律和专业法学习,切实提高运用法治思维、法治方式谋划工作、处理问题的能力。(责任单位:人事科、法制科、办公室)

   14.加强依法行政培训。落实公务员普法教育培训制度,加强法律知识专题培训,提升公务员依法行政意识,增强公务员依法行政能力。落实行政执法人员以案释法制度。(责任单位:公务员管理科、劳动保障监察支队、法制科)

   15.加大普法力度。按照人社系统法治宣传教育第七个五年规划(2016-2020年)部署,落实谁执法谁普法责任制,借助12.4”全国法制宣传日、各种法律法规宣传周纪念日等时机,集中开展主题法治宣传教育活动;组织开展百万网民学人社法律法规专场竞赛活动。(责任单位:法制科、办公室、机关党委、就业局、社保局、医保局、农保局、人才交流中心、劳动保障监察支队、有关科室)

分享到: