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赣州市人力资源和社会保障局关于印发2018年度普法责任清单的通知

文章来源:    发布时间:2018-08-27 09:34

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局机关各科(室、中心),局属各单位:

为确保我局法治宣传活动有效开展,进一步推动谁执法谁普法普法责任制落到实处,根据市委、市政府有关要求,结合工作实际,特制定我局2018年度普法责任清单,现印发给你们,请认真贯彻落实。现就有关事项通知如下:

一、工作原则

1.坚持执法办案和普法宣传相结合。将普法宣传教育渗透到执法办案的全过程,利用以案说法、以案普法、以案学法等方式普及法律常识,通过文明执法促进深度普法,通过广泛普法促进文明执法。

2.坚持日常宣传和集中宣传相结合。在日常广泛开展法制宣传的同时,根据自身职能,结合特殊时段和节点,开展各类重点突出针对性强的集中法制宣传活动,切实增强工作的实效性。

3.坚持全局联动和各负其责相结合。强化行政科室对经办单位的指导。落实谁执法、谁普法工作责任,强化监督考核,努力形成局党组领导、各科室单位协作配合、社会共同参与的人社法治宣传教育新格局。

二、普法方式

1.一线普法。结合“送法律送政策、送服务、送和谐活动,深入企业、深入工地、深入社区、深入乡镇,开展普法工作,宣传人力资源社会保障惠民政策。

2.培训普法。把法律知识培训纳入日常学习计划,定期开履行政管理法律知识和人力资源社会保障法律知识培训、轮训和考核工作,提高干部职工的法律素养。

3.宣传普法。依托托12333综合咨询服务、局门户网站、微信公众号、赣南日报人社周刊等新闻媒体平台,积极开展普法活动。

三、相关要求

1.提升工作质量。各科室单位要根据普法责任清单,及时按照各自职能梳理、归集履责所依据的法律、法规及各类政策性文件,严格按照普法工作计划开展法制宣传工作。

2.创新工作方法。做到法治宣传形式多样,创造新经验、新亮点、新典型,及时总结好经验、好做法。法治宣传活动结束l周内,各科室单位要将相关资料(包括方案、简报、图片)汇总报送法制科。

3.强化监督考核。法制科将定期对各科室单位的普法宣传工作进行抽查,对工作突出的先进集体和先进个人予以表扬,对措施不力、工作不到位、目标未完成单位,予以通报。

 

附件: 赣州市人力资源和社会保保障局2018年度普法责任清单

 

 

 

赣州市人力资源和社会保障局

                              20188月7


 

 


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