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培训类--就业技能培训

文章来源:    发布时间:2016-05-26 11:09

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 [政策依据:①关于进一步规范全省就业创业培训管理工作有关问题的通知(赣人社发[2014]32号);②关于印发《赣州市就业技能培训定点机构认定管理暂行办法》的通知(赣市人社发[2014]5号)]

  1.承担主体:园区定向培训由企业自主开展。

  2.企业须具备的条件:有可开展培训的场地设备、专职培训管理人员和专兼职培训教师。

  3.培训对象:与企业签订6个月以上劳动合同的新招员工,并在6个月内由企业自主开展。

  4.培训期限:分理论培训和岗位操作两部分,以岗位技能为主。其中理论集中培训原则上不低于8个课时,每次集中培训不少于4个课时。

  5.补贴标准:一般按300元/人标准补贴给企业,对岗位技能要求高、培训时间和内容达到国家职业标准的,按赣人社发[2012]97号文件执行。

  6.台帐资料:开班申请报告、开班申请表、开班回执、课程安排表、企业营业执照复印件、培训学员花名册、学员身份证复印件、劳动合同复印件、工资发放表、巡查情况记录表、评估验收表、培训过程影像资料等。

  7.补贴申请材料:培训补贴资金申请拨付表、培训学员花名册、评估验收表、学员身份证复印件、劳动合同复印件、工资发放表等。

  8.资金拨付:当地人社部门审核申请补贴材料,并根据评估验收情况确定可以享受培训补贴的人数,按照300元/人补贴标准确定补贴金额后,向同级财政部门提交拨款申请,由财政部门将资金划拨至就业专项资金支出户,再由人社部门将资金全额拨入企业在银行开立的基本账户,或由财政部门直接拨付至企业在银行开立的基本账户。

  9.就业技能培训流程:开班申请→过程巡查→评估验收→资金申请→资金拨付

  

  企业在每期培训班开班前5个工作日以上,向当地劳动就业部门提交申请并提供相关资料

  办理或咨询电话:12333热线,企业所在地劳动就业部门电话或市就业局培训科:0797-8176458


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